sexta-feira, 19 de maio de 2017

Concurso Polícia Militar PB 2017 - CFO

Polícia Militar da Paraíba (PM-PB) abre o novo concurso com 30 vagas no curso de formação de Oficiais. O cargo exige nível médio e tem salário inicial de R$ 2.487,05.



A Polícia Militar da Paraíba (PMPB) divulgou o edital normativo para a realização de um novo concurso público que irá preencher 30 vagas, 25 delas para candidatos do sexo masculino e 5 para mulheres, no Curso de Formação de Oficiais (CFO) para ingresso no ano de 2018.
Podem se inscrever candidatos que tenham ensino médio completo, idade máxima de 30 anos até do dia 31 de dezembro de 2018, altura mínima de 1,65m, se masculino e 1,60m se feminino, e que participem do ENEM 2017. A remuneração básica inicial varia entre R$ 2.487,05 e R$ 6.502.52, dependendo do grau hierárquico, que começar como Cadete do 1º ano, segundo para o 2º e 3º ano, Aspirante a Oficial PM e 2º Tenente PM, que tem salário de R$ 6.502,52.

Inscrição

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente, via internet, pelo site da Polícia Militar - www.pm.pb.gov.br entre os dias 04 de julho e 14 de agosto de 2017. A taxa de inscrição é de R$ 50,00.
O edital cita ainda que os interessados nas vagas deverão se inscrever no Exame Nacional do Ensino Médio (ENEM 2017), que será a primeira etapa de avaliação. As inscrições no ENEM seguem até o dia 19 de maio pelo site do INEP.

Provas

O concurso será composto de cinco fases distintas, assim dispostas:
- Exame Intelectual (Provas Escritas do ENEM 2017);
- Exame Psicológico;
- Exame de Saúde;
- Exame de Aptidão Física
- Avaliação Social (Somente para os candidatos matriculados no CFO PM/2018).
O curso de formação ocorrerá no Centro de Educação da Policia Militar do Estado da Paraíba, na Academia de Policia Militar do Cabo Branco, na Rua Dr. Francisco de Assis Veloso s/nº, Mangabeira VII, João Pessoa-PB, e terá duração de três anos letivos, em tempo integral, regime de dedicação exclusiva. O concurso terá validade de um mês para chamada dos aprovados, após a primeira homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

sexta-feira, 5 de maio de 2017

Sebrae inscreve para bolsas de R$ 4 mil, na Paraíba.

O ALI é um programa gratuito e continuado, oferecido pelo Sebrae, que provoca a reflexão do empresário a partir de um processo inovador.

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Estão abertas até o dia 8 de maio as inscrições para seleção de 32 bolsistas para atuarem como orientadores e agentes no Programa Agentes Locais de Inovação (ALI) do Sebrae Paraíba. Para o cargo de agente local de inovação, o processo seletivo está oferecendo 20 vagas para contratação imediata e 10 para o cadastro de reserva. Já para função de orientador, são duas vagas, sendo uma para contratação imediata e outra para cadastro de reserva. As inscrições podem ser feitas no site da Concepção Consultoria (www.concepcaoconsultoria.com.br).
Os profissionais selecionados irão atuar em dez cidades paraibanas com o objetivo de contribuir para a melhoria da competitividade e da inovação das micro e pequenas empresas do Estado. Os agentes têm como função facilitar, orientar e buscar soluções para as necessidades das micro e pequenas empresas. Em conjunto com os empresários, os ALI irão identificar oportunidades de inovação, além de acompanhar a implementação das soluções, segundo a necessidade de cada negócio.
Os aprovados terão direito a bolsa do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), no valor de R$ 4 mil para agentes e R$ 4 mil para orientador. O contrato é de 30 meses para os agentes e de até 18 meses, para o orientador. As inscrições custam R$ 60 e R$ 80 para as vagas de agente e orientador, respectivamente. No site da Concepção Consultoria, os interessados podem ter acesso ao edital e obter mais informações sobre a seleção.
Para se inscrever para o cargo de Agente Local de Inovação é preciso ter formação universitária, em qualquer área de conhecimento, concluída há, no máximo, 3 anos, com colação de grau entre 05/2014 e 05/2017 (até 1 mês antes da capacitação) e diploma reconhecido pelo Ministério da Educação. Já para função de orientador é necessário ter mestrado ou doutorado e formação universitária completa em qualquer área de conhecimento há, no mínimo, 6 anos, com diploma reconhecido pelo Ministério da Educação.
De acordo com a gestora do projeto ALI do Sebrae Paraíba, Cláudia Pereira, serão selecionados agentes nos 10 municípios em que o Sebrae Paraíba tem agência: João Pessoa, Campina Grande, Guarabira, Monteiro, Araruna, Patos, Pombal, Sousa, Cajazeiras e Itaporanga. “Nesta nova etapa do projeto, vamos atuar em 10 municípios paraibanos, levando inovação para 800 micro e pequenas empresas do Litoral ao Sertão do Estado nos próximos três anos”, disse a gestora.
O ALI é um programa gratuito e continuado, oferecido pelo Sebrae, que provoca a reflexão do empresário a partir de um processo inovador. As empresas atendidas pelo ALI recebem a visita dos agentes locais treinados pelo Sebrae, que fazem um diagnóstico e propõem as mudanças. Dependendo da inovação que o empresário queira ou precise implantar, haverá necessidade de investimentos.
Para esses casos, o Sebrae oferece os programas SebraeTec, através do qual o empresário conta com subsídios para financiar seu investimento em inovação, eSebrae Mais, que oferece consultoria para implantação de modelos avançados de gestão empresarial.
Fonte Diamante Online

domingo, 30 de abril de 2017

Câmara de Serra Grande realiza Sessão Itinerante na zona rural


A Câmara Municipal de Serra Grande, no Vale do Piancó, realizou nesta sexta-feira (28), a primeira Sessão Itinerante da atual legislatura, na zona rural do município. O sítio Nicó foi o escolhido para sediar o primeiro evento, que contou com a participação de cinco vereadores e dois ex-vereadores, Antônio de Neinho e Antônio Bugi.
Mas, o que marcou mesmo foi a participação do povo da comunidade da Nicó, que participou da reunião e fez as reivindicações para a localidade. Entre os pleitos reivindicados à gestão municipal estão a reforma do açude que abastece a comunidade, uma passagem molhada, reforma do campo de futebol e material de apoio ao esporte local.
A presidente da Câmara Municipal, Eliane de Chico Burrego (PTB), disse ao Radar Sertanejo que ela e o vereador Leomarques têm incentivado e apoiado o esporte da comunidade com algumas doações, mas não são suficientes.
Eliane falou também sobre o sonho maior da comunidade: “O que conseguimos entender é que a comunidade da Nicó têm um sonho que não é muito pífio de realizar, que é abrir as torneiras e ver a água cair, mas isso só será possível com a tão sonhada reforma do açude”. Explicou a presidente do Legislativo municipal.
Por Dida Gonçalves
Radar Sertanejo

quarta-feira, 26 de abril de 2017

Governador anuncia aumento salarial para professores



O governador Ricardo Coutinho anunciou nesta segunda-feira (24) que, a partir de 1º de maio, os professores da Rede Estadual de Ensino terão os salários reajustados. Os professores do nível 1 da Classe A – menor salário – passarão a receber R$ 2.611. Os reajustes variam por níveis e contemplam prestadores de serviço e inativos. A tabela também será recomposta. O anúncio foi feito durante o Programa Fala Governador, transmitido pela Rádio Tabajara em cadeia estadual de rádios.
Ricardo lembrou que, em 2010, os professores do nível 1 recebiam R$ 926, já com a gratificação. Com esse aumento a vigorar a partir de maio, o percentual é de 182%, contra uma inflação de 50,32% nesse mesmo período apenas para o nível 1 da Classe A. “Para o prestador de serviço o Governo do Estado vai conceder aumento de R$ 300, sendo R$ 150 para alimentar o sistema mensalmente, obrigação que também será remunerada. Isso dá em torno de 23% de aumento para o professor que presta serviço, lembrando que em janeiro essa categoria já teve aumento de salário”, destacou o governador.
Com relação aos efetivos, o governador Ricardo Coutinho destacou que o Governo do Estado irá refazer a tabela. “A tabela vai ter salário a partir de R$ 1.724,10, com 2% de aumento a cada nível. São sete níveis. Além disso, terá ainda 10% de aumento entre uma classe e outra. Serão 10% na Classe B, mais 20% na Classe C, em relação à Classe A, mais 30% na Classe D, que é Mestrado, mais 40% na Classe E, que contempla os professores com Doutorado”, explicou o governador.
Reajustes totais – Ainda de acordo com o chefe do Executivo paraibano, desde dezembro do ano passado, os reajustes chegam a 39,8% para os professores da Classe A – nível 1 -, até 51% para os professores com Doutorado, que estão no nível 1 da Classe E. “Uma parte desse reajuste será feito em forma de bolsa para aqueles professores que estão em sala de aula, mas também por meio da recomposição da tabela, contemplando os aposentados”, pontuou Ricardo. “Essa tabela varia de 34%, 27% na Classe D no nível 1, até 7,64% no ano no nível 1 da Classe A”, completou.
Com isso, alguns professores terão reajustes que variam de R$ 800 a R$ 1.150 no período de cinco meses. “É um investimento considerável que a educação pública faz para melhorar a qualidade do ensino no Estado. São R$ 500 apenas de bolsa, fora a recomposição da tabela. Vamos cada vez mais, ao lado da categoria, fazer as cobranças para melhorar a qualidade da educação pública”, destacou Ricardo.

Processo seletivo do IBGE tem apenas 1 vaga para Serra Grande.


Para a realização do Censo Agropecuário 2017, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) vai contratar mais de 26 mil pessoas, em diversos cargos. A seleção dos candidatos ocorre através de dois editais de processo seletivo simplificado. Para a aplicação do Censo na Paraíba serão selecionados 688 candidatos. Confira abaixo como ficou a distribuição dos cargos.
O primeiro edital de processo seletivo foi publicado no Diário Oficial da União no dia 10 de abril, com vagas para os cargos de analista censitário, agente censitário administrativo, agente censitário regional e agente censitário de informática. As inscrições na seleção para estes cargos podem ser feitas até o dia 24 de maio, no site da organizadora do certame.
No segundo edital, publicado nesta segunda-feira (24), a seleção é para os cargos de agente censitário municipal, agente censitário supervisor e recenseador. As inscrições, neste edital, devem ser feitas até o dia 9 de maio, pela internet.

Confira no link a seguir como ficou a distribuição dos cargos na Paraíba:
Neste segundo edital do IBGE para a contratação de profissionais para a execução do Censo Agropecuário. Em todo o Brasil serão selecionados 24.984 vagas para os cargos de agente censitário municipal, agente censitário supervisor e recenseador.
A seguir, você confere como ficou a distribuição dos cargos no Vale do Piancó:
Agente Censitário Regional
1 vaga em Conceição
Agente Censitário Municipal
1 vaga em Conceição
1 vaga em Itaporanga
1 vaga em Piancó
Agente Censitário Supervisor
4 vagas em Conceição
4 vagas em Itaporanga
1 vaga em Piancó
Recenseador
3 vagas em Aguiar
2 vagas em Boa Ventura
1 vaga em Catingueira
4 vagas em Conceição
1 vaga em Curral Velho
2 vagas em Diamante
2 vagas em Ibiara
1 vaga em Igaracy
4 vagas em Itaporanga
2 vagas em Nova Olinda
2 vagas em Olho D’Água
2 vagas em Pedra Branca
3 vagas em Piancó
1 vaga em Santa Inês
3 vagas em Santana de Mangueira
2 vagas em Santana dos Garrotes
3 vagas em São José de Caiana
1 vaga em Serra Grande
Fonte Diamante Online

quinta-feira, 20 de abril de 2017

Prefeitura de Serra Grande faz distribuição de repelentes para gestantes


A Prefeitura de Serra Grande realizou na última semana, a distribuição de repelentes para gestantes do município. Os produtos foram entregues como medida de prevenção em combate ao mosquito Aedes Aegypti, transmissor da Dengue, Chikungunya e o Zika Vírus. 

De acordo com a secretária de Saúde, Maria Edneide Lopes, o objetivo é manter o controle da das gestantes, evitando riscos para os bebês.
“Os repelentes possuem uma função importante de proteção às gestante e age contra os mosquitos, sobretudo, o Aedes Aegypti. O período de gestação é um tempo que precisa de atenção e as gestantes que são acompanhadas pelo município, estão sempre recebendo orientações em segurança ao bem estar do bebê”, disse. 

A ação de distribuição dos repelentes é uma orientação do Ministério da Saúde, realizada pela gestão municipal como medida de prevenção e saúde as gestantes que são acompanhadas pela rede de atendimento a saúde do município.

Tribuna 10 com Ascom

segunda-feira, 10 de abril de 2017

Paixão de Cristo em Serra Grande

Como já é tradição, Serra Grande realizará mais um grande evento da Paixão de Cristo. 

O evento que reúne centenas de pessoas não só da cidade, mas também de toda a vizinhança, será realizado no próximo sábado dia 15 de abril. 

Veja os detalhes da programação no cartaz.

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quarta-feira, 5 de abril de 2017

Destacamentos da PM de Serra Grande e São José de Caiana, no Sertão da PB, são alvejados a tiros


Os destacamentos da Policia Militar das cidades de Serra Grande e São José de Caiana, no Vale do Piancó, foram alvejados com vários disparos de arma de fogo na madrugada desta quarta-feira (05). Nas duas unidades haviam policiais no interior, mas ninguém ficou ferido.
Segundo as primeiras informações, passadas ao Radar Sertanejo pelo sargento Anchieta, em Serra Grande os tiros deixaram as marcas cravadas na janela e no portão. Já no Caiana o alvo principal foi o portão.
Até o momento ainda não se sabe se os incidentes nas duas cidades aconteceram simultaneamente.
Os suspeitos ainda são desconhecidos, mas até o fechamento desta reportagem as polícias Civil e Militar continuam em diligência em toda a região a procura dos acusados.
Radar Sertanejo

quarta-feira, 29 de março de 2017

Sobre a PEC da previdência: Câmara de Serra Grande lança convite para audiência pública



A audiência pública que vai debater a PEC da Previdência,  promovida pela Câmara de vereadores de Serra Grande acontece dia 1º de abril, sábado,  na escola Municipal Acadêmico Francisco Vidal de Moura às 8h30 da manhã.

O pedido de audiência é do vereador, professor Tico (PSB), que foi aceito por unanimidade na última sessão da casa legislativa.  


Veja o convite

Tribuna 10

sexta-feira, 24 de março de 2017

Câmara aprova Concurso Público com 165 vagas para Prefeitura de Boa Ventura

E este poderá ser considerado um dos maiores concursos públicos realizados por municípios do porte de Boa Ventura, nos últimos anos, em todo o Vale do Piancó.



A Sessão Ordinária da Câmara Municipal de Boa Ventura (PB), Presidida pelo Vereador Antônio Neto, na noite desta quinta-feira (23), contou com a votação do Projeto de Lei de autoria do executivo local, para a realização de Concurso para o preenchimento de 165 vagas para os mais diversos cargos do serviço público.
O Projeto encaminhado pela Prefeita Leonice Lopes, foi aprovado por 5 votos. Toda a oposição, votou contra. Agora, ele segue para ser sancionado.
As vagas serão abertas para os níveis fundamental, médio e superior. E este poderá ser considerado um dos maiores concursos públicos realizados por municípios do porte de Boa Ventura, nos últimos anos, em todo o Vale do Piancó.
Depois disso será feita a contratação da banca organizadora, por meio de um processo licitatório. Após os transmites legais, a Prefeitura de Boa Ventura publicará um edital, dando prazo para recebimento de pedidos de isenção, inscrição e a data das provas.
Fonte Diamante Online